Pehmeäkantinen kirjastopoisto. - TJS opintokeskus 2006. - 106 sivua : kuvitettu ; 26 cm

www.booky.fi (20.6.2020):

Työyhteisön hyvällä työilmapiirillä on suuri merkitys ihmisten hyvinvointiin ja sen on todettu edistävän myös työn tuloksellisuutta ja tuottavuutta.

NLP eli neurolingvistinen ohjelmointi on kokoelma tietoa, hyviä käytäntöjä ja menetelmiä siitä, kuinka luodaan hyvä kontakti ja sujuva vuorovaikutus toisen ihmisen kanssa, kuinka motivoidutaan toimintaan tavoitteellisesti ja tehdään päätöksiä, opitaan uutta, muutetaan kielteisiä kokemuksia myönteisiksi ja neuvotellaan onnistuneesti. Käytännöllisyytensä ja toimivuutensa ansiosta NLP sopii hyvin moniin työelämän tilanteisiin.

Tyytyväisenä työssä NLP työhyvinvoinnin välineenä on kirjoitettu nimenomaan työyhteisön ja ryhmän lähtökohdista. Kirjaan on koottu paljon harjoituksia, joiden avulla työilmapiiriä ja työhyvinvointia voi parantaa. Elämässä ei ole kyse onnistumisesta tai epäonnistumisesta, vaan uskalluksesta elää!

Napatessani kirjan ajattelin tutustua NLP:hen. Jäipä kuitenkin tämäkin lukematta.

Kiinnostava aihepiiri. Kiitos kirjoista, sumako.

Tämä kirja on ulkoisestikin tehty jotenkin ihan luettavaksi. Helppo tarttua ja kuvat vauhdittivat lukemista. Oikein ahmin tämän ja vaikken mitään järisyttävän uutta siitä löytänytkään, niin tuntuu, että tänään tämän lukemisesta oli sovellettavissa käytännön hyötyä. Kiitokset, pidän kirjan ainakin toistaiseksi kotihyllyssäni.

Kiitos kirjasta ja miittiseurasta! Olisihan se mukavaa olla tyytyväisenä työssä.

Olen selaillut kirjan läpi ja nyt se olisi saatavilla.

Kävi miitissä, nyt kierrätyshyllyyn. Lukemisen, löytämisen, työn ja elämän iloa!