Der Erfolg eines Video-Trainings hängt entscheidend von den richtigen Feedback-Methoden ab. Traditionelle Feedback-Methoden sind hilfreich, wenn Rückmeldung über konkret beschreibbare und überprüfbare Teilfertigkeiten gegeben werden sollen. Es gibt aber Probleme, wenn es um Einstellungs- und Bewusstseinsveränderungsprozesse geht. Hier bietet die vom Autor entwickelte FISA-Methode einen Rahmen für videounterstützte Trainings. Persönliche Veränderungsprozesse werden so tatsächlich möglich."Das Buch zeigt sicher eine für viele Leser neue Betrachtungsweise des Video-Trainings auf. Es ist übersichtlich aufgebaut und gegliedert. Sehr hilfreich ist, dass in den jeweiligen Kapiteln immer eine Zusammenfassung und ein Fazit zu finden sind.

Viel Spaß beim Lesen!