corner corner Aus Freude am Erfolg: Wie Sie aus sich und anderen das Beste herausholen

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Aus Freude am Erfolg: Wie Sie aus sich und anderen das Beste herausholen
by Alan Loy McGinnis | Business & Investing
Registered by wingEprinzessinwing of Stäfa, Zürich Switzerland on Saturday, July 05, 2008
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Journal Entry 1 by wingEprinzessinwing from Stäfa, Zürich Switzerland on Saturday, July 05, 2008

7 out of 10

Amazon Kurzbeschreibung:
In diesem Buch geht es darum, anderen Menschen zu zeigen, wie man erfolgreich ist. In unserer modernen High-Tech-Welt fehlen Manager, die mit Menschen umgehen und sie zu hervorragenden Leistungen inspirieren können. Aber auch im privaten Umfeld arbeiten wir ständig daran, andere zu motivieren: in der Erziehung, beim Sport oder im Umgang mit Freunden. Alan Loy McGinnis vermittelt in seinem Buch 12 grundlegende Prinzipien, mit deren Hilfe es jede und jeder schafft, andere erfolgreich zu motivieren und aus ihnen das Beste herauszuholen.

Ich habe das Buch mit Interesse gelesen, fand einige Aspekte ganz gut, aber da ich es bestimmt nicht häufiger lesen werde, darf es in die Freiheit. 


Journal Entry 2 by wingLesenmachtfrohwing from Nürnberg, Bayern Germany on Thursday, July 24, 2008

6 out of 10

Ein sehr amerikanisches Buch, mit vielen Fallbeispielen aus der populären Geschichte von Helen Keller bis Jesus.
Wer sich die 12 Regeln genau anschaut und sich seine eigenen Gedanken macht, hat den Inhalt eigentlich schon erfasst.
Hinter allem scheint zu stehen: Erfolg = Dollarmillionen

12 REGELN, MIT DENEN SIE MENSCHEN MOTIVIEREN,
IHR BESTES ZU GEBEN

1 Erwarten Sie das Beste von den Menschen, die Sie führen!

2 Machen Sie sich gründlich vertraut mit den Bedürfnissen Ihres Gegenübers!

3 Stellen Sie hohe Ansprüche an die Leistung Ihrer Mitarbeiter!

4 Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Scheitern nicht das Aus bedeutet!

5 Wenn Ihre Mitarbeiter Ihren Zielen nahe kommen, springen Sie auf den fahrenden Zug auf!

6 Verwenden Sie Beispiele, um den Erfolg zu fördern!

7 Erkennen Sie Leistungen an und applaudieren Sie!

8 Verwenden Sie eine Mischung aus positiven und negativen Sanktionen!

9 Sprechen Sie den Wettbewerbsdrang in Maßen an!

10 Legen Sie besonderen Wert auf Zusammenarbeit!

11 Gestalten Sie die Gruppe so, dass sie auch einen Sturm übersteht!

12 Unternehmen Sie alles, um Ihre eigene Motivation auf hohem Niveau zu halten!

 


Journal Entry 3 by wingLesenmachtfrohwing at Nürnberg, Bayern Germany on Thursday, July 24, 2008

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Released 3 yrs ago (7/24/2008 UTC) at Nürnberg, Bayern Germany

CONTROLLED RELEASE NOTES:

CONTROLLED RELEASE NOTES:

Geht mit zum Treffen 


Journal Entry 4 by wingEprinzessinwing from Stäfa, Zürich Switzerland on Friday, July 25, 2008

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Da gerade keiner Bedarf an Erfolg hatte, habe ich es wieder mit genommen.
 


Journal Entry 5 by Sternentaucher on Wednesday, July 30, 2008

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Gestern per Post erhalten. Dankeschön.

Interessantes Buch für Führungspersonen!
Gebe es gerne weiter. Wer es haben möchte, bitte melden. 




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