Quais as filosofias e estratégias modernas que regem as políticas de Recursos Humanos nas empresas? A partir de um enfoque abrangente sobre o comportamento organizacional dos grupos sociais, as relações humanas são analisadas em seus temas fundamentais, enfatizando sobretudo o aspecto da postura democrática nos sistemas de trabalho, que constitui a principal tendência da evolução dos Recursos Humanos.

Livro disponível na Sala de Estudos 24 horas, próximo à Biblioteca EESC/USP.